动真格了！七星关区教师再干这事就要受严惩！

为严禁七星关区公办教师

在民办教育机构兼职兼薪、有偿补课，

区教育局教师工作股制定下发文件，

凡出现公办教师在民办教育机构兼职兼薪、有偿补课行为的，

一律从严从重从快处理。

原文如下：

毕节市七星关区教育局文件

七星教发〔2018]103号

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毕节市七星关区教育局

关于严禁公办教师在民办教育机构（校外培训

机构、民办学校、民办幼儿园）兼职兼薪、组

织有偿补课的紧急通知

各乡镇街道教育管理中心、中学，区直各校（园）：

公办教师在民办教育机构（校外培训机构、民办学校、幼儿园）兼职兼薪、组织有偿补课，直接影响我区教育形象，影响学校正常教育教学，为深入贯彻落实全国教育大会精神，扎实推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施，学习、宣传、落实教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订)》（教师〔2018]18号）、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2018]19号），根据2018年12月5日局专题会议精神，现就相关事项紧急通知如下。

一、严禁我区公办学校（幼儿园）教师在民办教育机构（校外培训机构、民办学校、民办幼儿园）兼职兼薪、组织有偿补课。

二、我区中小学教师必须严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，幼儿园教师必须严格遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。

三、自本通知下发之日起，凡是我区公办学校（幼儿园）教师在民办教育机构（校外培训机构、民办学校、民办幼儿园)兼职兼薪、组织有偿补课的，一律严格按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》（教师〔2018]18号）、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2018]19号）从严从重从快处理。

一是取消教师本人当年附加基础性绩效（注：上半年附加基础性绩效已经发放的，由学校予以追缴）；

二是视情节轻重给予全区通报批评或党纪政纪处分；

三是取消2年内评奖评优、职称评定的资格；

四是处理决定存入教师个人人事档案并录入全国教师管理信息系统；

五是凡是出现教师在民办教育机构兼职兼薪、组织有偿补课的学校主要负责人，出现一起，扣除一个月附加基础性绩效，出现两起以上（含两起），扣除全年附加基础性绩效，并视情节轻重给予全区通报批评或党纪政纪处分。

毕节七星关区教育局

2018年12月6日

监制：王应军

编审：秦恒  编辑：李茜

本文来源：七星关区教育局

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